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Al Ministro dell'interno. - Per conoscere: se sia informato della situazione di dubbia legalita' posta in essere da ormai molti anni dall'ONAOSI, ente di diritto pubblico con sede in Perugia, originariamente inserito nell'elenco degli enti da sciogliere, il quale intrattiene, per il servizio di assistenza sociale, atipici rapporti convenzionali. Tale atipicita' attiene a due aspetti rilevati anche dalla prefettura di Perugia che, a mia notizia, nell'esercizio della funzione di controllo sugli atti di tale ente, ne ha eccepito la illegittimita'; il primo relativo alla irregolare instaurazione di rapporti convenzionali per compiti per compiti che riguardano funzioni organizzative proprie dell'ente stesso; il secondo attinente alla configurazione di una situazione che, per le sue caratteristiche di subordinazione gerarchica, osservanza di orario di lavoro, responsabilita' individuale nel procedimento, si configura a tutti gli effetti quale rapporto di lavoro dipendente -: quali iniziative intenda intraprendere al fine di regolarizzare una prassi di evidente illiceita' a parere dell'interrogante che configura responsabilita' anche per violazione delle normative in materia di lavoro. (4-02565)

L'Opera nazionale per l'assistenza degli orfani dei sanitari italiani - ONAOSI - dispone complessivamente di 135 posti in organico, 94 dei quali gia' coperti. Per gli altri 41 posti, invece, attualmente vacanti, sono in via di espletamento concorsi per la copertura di 23 unita', mentre per altre 18 e' stata autorizzata la copertura dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri. Alla consistenza organica dell'Ente, ferma praticamente da circa venti anni, si aggiungono, poi, un salariato agricolo fisso, e personale vario assunto, con rapporti di lavoro a termine, per compiti connessi con la vigilanza nei Convitti, e per lo svolgimento di mansioni ausiliarie e d'ordine. L'Ente ha, altresi', assunto, mediante apposite convenzioni, sei assistenti sociali, cui fa riferimento la S.V. onorevole. La disomogeneita' nei rapporti di lavoro, intrattenuti dall'Ente, e' il riflesso della situazione di incertezza che ha contraddistinto l'attivita' dell'ONAOSI fino all'entrata in vigore della legge 27 maggio 1991, n. 167, che ha disposto la permanenza in vita dell'Ente, escludendo nei suoi confronti la procedura di scioglimento prevista dal decreto del Presidente della Repubblica 24 luglio 1977, n. 616. Attualmente e' in corso la riorganizzazione dei servizi, che prevede anche la definizione di una nuova pianta organica dell'Ente. In questo ambito, verra' anche valutata l'opportunita' di disciplinare diversamente tutti i servizi attualmente regolati da rapporti diversi dal lavoro dipendente. La questione viene seguita con attenzione dalla Prefettura di Perugia che, nell'esercizio dei propri compiti di vigilanza, ha piu' volte richiamato l'attenzione dell'ONAOSI sull'esigenza che le specifiche finalita' istituzionali dell'Ente vengano soddisfatte con personale di ruolo, non palesandosi legittimo il protrarsi della situazione lamentata oltre un ragionevole periodo di tempo. L'ONAOSI stessa e' stata, pertanto, invitata a definire la nuova pianta organica e a dare corso all'espletamento di tutte le procedure concorsuali. Il Ministro dell'interno: Mancino.