Portale storico della Camera dei deputati

I SOTTOSCRITTI CHIEDONO DI INTERPELLARE IL MINISTRO PER LA FUNZIONE PUBBLICA, PER SAPERE - PREMESSO: CHE DALLA RELAZIONE AL PARLAMENTO PER L'ANNO 1977 DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI SULLO STATO DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE RISULTA CHE LE DIPENDENTI DEI MINISTERI SONO IL 18 PER CENTO TRA I DIRIGENTI MINISTERIALI, IL 20 PER CENTO TRA I DIRETTIVI, IL 29 PER CENTO NELLA CARRIERA DI CONCETTO, MENTRE COSTITUISCONO IL 68 PER CENTO NELLA CARRIERA ESECUTIVA E L'86 PER CENTO NELLA CARRIERA AUSILIARIA; CHE NELLE AZIENDE PUBBLICHE LE DONNE SONO L'1 PER CENTO DEI DIRIGENTI, IL 3 PER CENTO DEI DIRETTIVI, L'8 PER CENTO NELLA CARRIERA DI CONCETTO, IL 30 PER CENTO TRA GLI OPERAI: SE SIANO A CONOSCENZA DEL MINISTRO DATI PIU' AGGIORNATI SULLA PRESENZA DELLE DONNE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, ANCHE AI LIVELLI PERIFERICI, E SE DOPO L'ENTRATA IN VIGORE DELLA LEGGE N. 903 DEL 1977 DI PARITA' TRA UOMINI E DONNE NEL LAVORO, SONO EVENTUALMENTE INTERVENUTE MODIFICAZIONI CHE ABBIANO MUTATO LA SUDDETTA DESOLANTE SITUAZIONE; QUALI MISURE ED INIZIATIVE IL GOVERNO HA ADOTTATO ED INTENDE ADOTTARE (INNANZITUTTO NEL CAMPO DELLA FORMAZIONE E DELL'AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE E DELLA VALORIZZAZIONE DEL PERSONALE FEMMINILE E PER QUANTO RIGUARDA IL MIGLIORAMENTO DELLE CONDIZIONI DI LAVORO, ANCHE SOTTO L'ASPETTO DELLA FLESSIBILITA' DEGLI ORARI E DELL'ORGANIZZAZIONE DEI SERVIZI SOCIALI), PER PROMUOVERE, IN COERENZA CON LA LEGGE DI PARITA' NEL LAVORO TRA UOMINI E DONNE, EFFETTIVE CONDIZIONI DI EGUAGLIANZA TRA I SESSI NEL PUBBLICO IMPIEGO, PER FAVORIRE LA PROFESSIONALITA' ED UNA PIU' ELEVATA RESPONSABILIZZAZIONE DEL PERSONALE FEMMINILE, CON CIO' CREANDO LE CONDIZIONI PER UTILIZZARE AL MEGLIO LE ENERGIE DEL PERSONALE ED ANCHE ALLO SCOPO DI REALIZZARE UNA MAGGIORE PRODUTTIVITA' ED EFFICIENZA DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE.