Documenti ed Atti
VIII Legislatura della repubblica italiana
INTERPELLANZA 2/01635 presentata da BERTANI FOGLI (PCI) in data 19820305
I SOTTOSCRITTI CHIEDONO DI INTERPELLARE IL MINISTRO PER LA FUNZIONE PUBBLICA, PER SAPERE PREMESSO: CHE IL MINISTRO PER LA FUNZIONE PUBBLICA IL 10 FEBBRAIO 1982 ALLA COMMISSIONE AFFARI COSTITUZIONALI DELLA CAMERA, IN RISPOSTA AD INTERROGAZIONI PRESENTATE SUL PROBLEMA DELL'ASSENTEISMO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, HA AFFERMATO CHE <<L'ASSENTEISMO FEMMINILE E' NOTEVOLMENTE PIU' ELEVATO DI QUELLO MASCHILE, E CIO' SI SPIEGA CON LE NUMEROSE NORME CHE TUTELANO LA LAVORATRICE DONNA E MADRE DA UN LATO E LA CARENZA DI SERVIZI SOCIALI DALL'ALTRO>>; CHE IL MODO CON CUI IL MINISTRO HA POSTO LA QUESTIONE DELL'ASSENTEISMO FEMMINILE PUO' ACCREDITARE L'ERRATA OPINIONE SECONDO LA QUALE LA MATERNITA' E' LA CAUSA DELL'ASSENTEISMO, INTESO NELLA ACCEZIONE NEGATIVA CHE IL TERMINE E' VENUTO ASSUMENDO NELL'OPINIONE PUBBLICA: SE NON RITENGA NECESSARIO CHIARIRE CHE LA MATERNITA' COSTITUISCE UNA CONDIZIONE OBIETTIVA, CUI LA NOSTRA COSTITUZIONE ATTRIBUISCE UN VALORE SOCIALE E CHE ESPRESSAMENTE TUTELA, CHE NON PUO' PERCIO' ESSERE PRESA A RIFERIMENTO PER GIUDICARE GLI ELEMENTI PATOLOGICI DEL FENOMENO DELL'ASSENTEISMO; SE IL MINISTRO NON RITIENE NECESSARIO APPROFONDIRE E CHIARIRE PERTANTO LE CAUSE REALI DELL'ASSENTEISMO TRA LE DONNE NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, FORNENDO ADEGUATA SPIEGAZIONE E MOTIVAZIONE DEI DATI FORNITI E DEI CRITERI USATI NEL PERVENIRVI; SE IL MINISTRO NON RITIENE CHE QUALE CONCAUSA NON CERTO SECONDARIA DELL'ASSENTEISMO TRA LE DONNE SIA, OLTRE AL RUOLO CHE AD ESSE E' ASSEGNATO NELLA FAMIGLIA, PROPRIO IL TIPO DI COLLOCAZIONE CHE ESSE HANNO NELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, CHE LE RELEGA IN FUNZIONI ESECUTIVE E RIPETITIVE, IL CHE ACCENTUA L'ASSENZA DI MOTIVAZIONI NEL LAVORO; SE NON RITENGA NECESSARIO CHIARIRE ALTRESI' QUALI SONO LE INTENZIONI E I PROGRAMMI DEL GOVERNO PER INCIDERE SULLE CAUSE DEL FENOMENO, OPERANDO DA UN LATO PER PROMUOVERE LA PROFESSIONALITA' DELLE DONNE E PER MIGLIORARE LE CONDIZIONI DI LAVORO, ANCHE SOTTO L'ASPETTO DELLA FLESSIBILITA' DEGLI ORARI, DELLA ORGANIZZAZIONE DI MENSE ECCETERA E DALL'ALTRO PER SUPERARE LA CARENZA DI SERVIZI SOCIALI, ESTENDERE TALI SERVIZI SUL TERRITORIO ED ATTUARE LE LEGGI ESISTENTI AL RIGUARDO, ATTUALMENTE LARGAMENTE INAPPLICATE, EVITANDO DI RIPIEGARE SU STRUTTURE <<PARTICOLARI>> PER LE LAVORATRICI DELLA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE, CHE SONO RISULTATE INIDONEE A SUPERARE LE SPEREQUAZIONI E A SODDISFARE LE ESIGENZE PER CUI ERANO STATE ISTITUITE.