Documenti ed Atti
VIII Legislatura della repubblica italiana
INTERPELLANZA 2/01660 presentata da CASTELLI MIGALI (PCI) in data 19820311
I SOTTOSCRITTI CHIEDONO DI INTERPELLARE IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE, PER CONOSCERE - PREMESSO CHE: LA CRISI ECONOMICA E PRODUTTIVA CHE INVESTE DRAMMATICAMENTE IL SUD DEL PAESE NON RISPARMIA NE' LE AREE DI TRADIZIONALE INDUSTRIALIZZAZIONE, NE' QUELLE DI SVILUPPO PARTICOLARMENTE DELLA PICCOLA E MEDIA IMPRESA E COLPISCE DURAMENTE I LIVELLI OCCUPAZIONALI ESISTENTI E LO STATO DELL'OCCUPAZIONE FEMMINILE NEL PAESE; ALL'AUMENTO DELL'OCCUPAZIONE FEMMINILE NEGLI ULTIMI ANNI, E' CORRISPOSTO UN INCREMENTO DELLA DISOCCUPAZIONE CHE ESERCITA UNA PRESSIONE ESPLICITA E QUALIFICANTE NEL MERCATO DEL LAVORO; I PROCESSI DI CRISI CHE INVESTONO INTERI COMPARTI INDUSTRIALI, LE RICONVERSIONI E RISTRUTTURAZIONI AZIENDALI E DI SETTORE CHE PORTANO DI CONSEGUENZA BLOCCO DEL TURN OVER, PREPENSIONAMENTI, AUMENTO DEL L'USO DELLA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI, MOBILITA', PERDITA DEL POSTO DI LAVORO REGISTRANO UNA DISCRIMINAZIONE CHE TOCCA PROFONDAMENTE I LIVELLI DI OCCUPAZIONE FEMMINILE NELL'APPARTATO INDUSTRIALE; L'APPLICAZIONE E IL RISPETTO DELLA LEGGE DI PARITA' N. 903 DEL 1977, DOPO IL PRIMO CONTRASTO MA POSITIVO AVVIO, CON LA UNIFICAZIONE DELLE LISTE DI COLLOCAMENTO, E UNA GESTIONE PIU' CORRETTA DELL'AVVIAMENTO AL LAVORO, E' IN LARGA PARTE DISATTESA NEI PROCESSI DI RISTRUTTURAZIONE INDUSTRIALE; IN MINIMA PARTE ESSA HA SIGNIFICATO IL PASSAGGIO DELLE LAVORATRICI A MANSIONI TRADIZIONALMENTE MASCHILI, MA CIO' NON HA CORRISPOSTO NE' AD UNA MAGGIORE QUALIFICAZIONE NE' A PIU' ELEVATA QUALIFICA O A UNA NUOVA ORGANIZZAZIONE DEL LAVORO. AD ESEMPIO: ALLA KODAK DI MILANO SOLO TRE DONNE SONO STATE IMMESSE NEL REPARTO TRADIZIONALMENTE MASCHILE, MA A QUESTO NON E' CORRISPOSTO IL PASSAGGIO DI QUALIFICA MENTRE ALLA BORLETTI DI CORBETTA (MILANO) SU 960 LAVORATORI LE DONNE RAPPRESENTANO IL 39 PER CENTO DELLA FORZA LAVORO, 108 LAVORATRICI SONO AL TERZO LIVELLO, SOLO UNA AL QUINTO LIVELLO. NOTEVOLE E' L'USO DEGLI INCENTIVI ALLE DIMISSIONI VOLONTARIE E GRAVE LA SITUAZIONE OCCUPAZIONALE FEMMINILE SOPRATTUTTO NEL SUD, COME SI DENUNCIA NELL'INTERPELLANZA N. 201621 CHE SI RIFERISCE ALLA PROVINCIA DI CASERTA; ALLA RESISTENZA E ALL'ATTACCAMENTO AL LAVORO DELLE LAVORATRICI, ALLA DOMANDA DI FORMAZIONE PROFESSIONALE E DI QUALIFICAZIONE CORRISPONDONO SPESSO CHIUSURE E IRRIGIDIMENTI DELLE DIREZIONI AZIENDALI, APERTA DISCRIMINAZIONE, UNA GENERALE VIOLAZIONE DELLA LEGGE N. 903; SI ALLARGA L'AREA DEL LAVORO NON TUTELATO, DI UN DOPPIO MERCATO PRECARIO E SEPARATO DA QUELLO UFFICIALE, DI CUI LE DONNE COSTITUISCONO UNA FORZA CONSISTENTE -: QUALE E' LO STATO DELLA APPLICAZIONE DELLA LEGGE N. 903 DEL 1977 E QUALI LE INIZIATIVE DEL GOVERNO E DEL MINISTERO ANCHE IN CONFORMITA' ALL'ARTICOLO 18 DELLA LEGGE N. 903, OBBLIGO ADEMPIUTO DAL GOVERNO SOLTANTO PER IL 1978 E CON NOTEVOLE RITARDO; QUALE E' LO STATO DI APPLICAZIONE DELLA LEGGE N. 845 (LEGGE-QUADRO PER LA FORMAZIONE PROFESSIONALE); DELLA LEGGE N. 877 DEL 1973 (E SUCCESSIVE MODIFICHE) PER LA TUTELA DEL LAVORO A DOMICILIO; SE SI INTENDA URGENTEMENTE PROVVEDERE ALLA PRESENTAZIONE AL PARLAMENTO DELLE RELAZIONI ANNUALI 1979-1980-1981-1982 PREVISTE DALLE SUINDICATE LEGGI.