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Ai Ministri del lavoro e previdenza sociale, dell'industria, commercio e artigianato e delle partecipazioni statali e del tesoro. - Per sapere - premesso che: la FINSIEL - Societa' dell'IRI - unitamente alle numerose consociate hanno denunciato unilateralmente tutti gli accordi sindacali aziendali che regolano tanti aspetti del rapporto di lavoro; il gruppo FINSIEL - con le sue decine di Societa' occupa oltre 7.300 dipendenti - rappresenta il piu' importante produttore di software nel nostro paese ed il secondo in Europa; gli oltre due terzi del fatturato globale annuo (circa 1.260 miliardi) e' rappresentato da commesse della Pubblica Amministrazione; esplicite sono le clausole delle convenzioni stipulate dall'ITALSIEL (o altre societa' del gruppo) con i vari Ministeri su rispetto degli accordi sindacali. Ad esempio l'articolo 23 (obblighi dell'ITALSIEL nei confronti del personale dipendente) della convenzione stipulata con il Ministero del tesoro recita: "L'ITALSIEL si impegna ad ottemperare agli obblighi derivanti da leggi..., contratti..., regolamenti; ed altresi' a continuare ad applicare i suindicati contratti anche dopo la scadenza...; inoltre che l'Amministrazione, in caso di violazione delle clausole di cui sopra, si riserva il diritto di operare una ritenuta pari al 20 per cento..."; nel protocollo fra il Ministero delle finanze e la SOGRI, si afferma che "gli istituti del contratto nazionale vengono, inoltre, integrati con specifici accordi integrativi aziendali stipulati fra la Societa' e le Rappresentanze sindacali e Aziendali"; con un proprio comunicato, in data 27 luglio, la Direzione Aziendale afferma che "le aziende del Gruppo si sono dichiarate con piu' vincolate nel ricercare soluzioni negoziali" -: quali misure abbiano adottato, o intendano assumere, i vari Ministeri e Amministrazioni dello Stato a fronte della violazione - da parte delle Societa' del gruppo FINSIEL - di clausole delle convenzioni d'appalto relative alle relazioni di lavoro; se le varie Amministrazioni dello Stato abbiano proceduto a denunciare il fatto agli Ispettorati del lavoro, e quali quote mensili - dei contratti d'appalto - si sono trattenute; se corrisponda al vero che le varie Societa' (ITALSIEL, SOGRI, IC-SOFT, Agrisiel, Trecsiel, Datasiel, ecc.) negano la specificita' dei singoli accordi sindacali aziendali, e quale rivalsa non consentano ai consigli dei delegati di svolgere la loro attivita' sia negoziale che di fruizione dei permessi sindacali; se tale atteggiamento negativo delle aziende del gruppo Italsiel nelle relazioni sindacali e di lavoro, non sia collegata con le ripetute ipotesi circolate - non solo sulla stampa - di alleanze o accordi da parte dell'ITALSIEL con Olivetti, STET o Societa' giapponesi; se il Ministero del lavoro in raccordo con quello dell'industria e partecipazioni statali, non intendano promuovere al Ministero del lavoro la ripresa delle trattative fra aziende, sindacati con la partecipazione dei delegati dei vari consigli d'azienda, per ristabilire la normalita' nelle relazioni sindacali e definire un'intesa sulle varie materie alla base del conflitto che dura sin dalla seconda meta' del 1991. (5-00207)