Portale storico della Camera dei deputati

Al Ministro del lavoro e della previdenza sociale. - Per sapere - premesso che: il 12 febbraio 1992 presso il Ministero del lavoro e della previdenza sociale e' stata raggiunta un'intesa riguardante la societa' MOLDIP SpA (Pirelli) di Seregno (MI) con il quale si prevedeva di porre in cassa integrazione per 1 anno i 213 dipendenti in conseguenza della chiusura dello stabilimento; in tale intesa si stabiliva inoltre che entro il 15 gennaio 1993 si sarebbero attuate misure per assicurare nuova occupazione e che, a partire dal 17 maggio 1993, i restanti lavoratori ancora in forza - per i quali non si e' realizzata una nuova occupazione - sarebbero stati posti in mobilita'; a tutt'oggi a questi lavoratori non e' ancora stata corrisposta nessuna quota di CIG; ed in data 19 gennaio 1993 il Ministero del bilancio informa che il CIPE non ha potuto deliberare in materia in quanto a tale dato manca la documentazione necessaria -: di chi e' la responsabilita', ad oltre 10 mesi di distanza dall'intesa sottoscritta presso il Ministero del lavoro, della mancata elaborazione ed invio della documentazione richiesta dal comitato tecnico del CIPE e quali misure il Ministro intenda adottare nei confronti dei responsabili; come intende operare al fine di assicurare rapidamente l'erogazione delle quote di cassa integrazione arretrate; quando intende convocare le parti sociali interessate, come sollecitato dal comune di Seregno e dalla regione Lombardia, al fine di dare attuazione ai diversi aspetti dell'intesa raggiunta anche alla luce di quanto definito per altri stabilimenti del Gruppo Pirelli sulla base delle nuove normative in materia di mobilita' e cassa integrazione; quali misure intende adottare il Ministero del lavoro al fine di assicurare la rapida definizione delle pratiche relative alla richiesta di cassa integrazione (anche utilizzando la rete informatica) affinche' non debbano piu' ripetersi ritardi nella definizione delle pratiche come quella relativa alla societa' MOLDIP (Pirelli) che risultano sempre piu' numerosi e che determinano forti tensioni, rabbia e giustificate proteste da parte dei lavoratori e dei loro sindacati. (3-00686)