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Ai Ministri del lavoro e previdenza sociale e per la famiglia e la solidarieta' sociale. - Per sapere - premesso che: la legge n. 104 del 1992 ha sancito all'articolo 33 una serie di agevolazioni per i soggetti portatori di handicap e per coloro che li assistono; i soggetti aventi diritto ai tre giorni di permesso retribuiti sono la madre, il padre (anche adottivi) o parenti ed affini entro il terzo grado che assistono i portatori di handicap che abbiano un rapporto di lavoro subordinato; nel caso in cui due persone esercitino la patria potesta', il diritto compete alternativamente ad un solo soggetto; al fine di rimuovere alcune difficolta' interpretative, la norma e' stata successivamente oggetto di interpretazione autentica e l'articolo 2, comma 3-ter della legge n. 423 del 27 ottobre 1993, ha riconosciuto la retribuibilita', dal mese di marzo 1992, dei tre giorni di permesso e provveduto ad indicare le necessarie coperture finanziarie. Ulteriori chiarimenti sono stati forniti prima e dopo l'entrata in vigore della legge n. 423 del 1993, dalla circolare del Ministero del lavoro n. 28, dalla circolare INPS n. 162 del 13 luglio 1993, dal parere del Consiglio di Stato n. 1611 del 1992 ed, infine, dalla circolare del Ministero del lavoro n. 43 del 1994 -: quali provvedimenti intendano assumere, con urgenza, per fornire ulteriori indicazioni chiare e precise, circa le modalita' di erogazione delle relative indennita' per evitare che molti datori di lavoro con pretestuose, inconsistenti ed infondate motivazioni, a tutt'oggi, continuino a negare i permessi retribuiti, creando una notevole situazione di disagio a moltissimi genitori di portatori di handicap in situazione di gravita'. Si ritiene inoltre, per ovvie motivazioni sociali e morali, che tali agevolazioni vadano estese anche nelle situazioni in cui uno dei due coniugi non svolga alcuna attivita' lavorativa. (4-02258)