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Al Ministro del lavoro e della previdenza sociale. - Per sapere - premesso che: l'Universalpa, industria metalmeccanica che produce componenti d'auto per la Fiat nello stabilimento sito nella zona industriale di Termini Imerese (PA), avendo alle proprie dipendenze circa venticinque lavoratori, nello scorso mese di giugno ha messo in mobilita' sette operai con la motivazione di mancanza di commesse; le motivazioni addotte dall'azienda per la messa in Cassa integrazione guadagni e poi in mobilita' non trovano riscontro nella realta': infatti l'Universalpa affida a ditte esterne alcune lavorazioni e puo' registrare un aumento sia della commessa che del fatturato; per il periodo giugno 1993-giugno 1994 l'Universalpa ha messo i propri dipendenti in Cassa integrazione guadagni straordinaria a zero ore a rotazione ma, nei fatti, soltanto i sette operai sopra indicati hanno effettuato tutto il periodo di Cassa integrazione guadagni a zero ore; nel settembre 1991 l'INPS alla richiesta formulata dall'Universalpa di Cassa integrazione guadagni ordinaria (in cui figurano sempre i sette operai) ha ritenuto non valide le motivazioni addotte (mancanza di commesse) e di conseguenza non l'ha riconosciuta, per cui gli operai non hanno percepito alcun compenso per quel periodo; non puo' non indignare la particolare attenzione riservata dall'azienda ai suddetti sette operai, l'Universalpa sembra infatti averli presi di mira (a partire dal loro licenziamento e alla successiva reintegra giusta sentenza del pretore del lavoro di Termini Imerese) rei, forse, di essere sindacalmente attivi -: se la Cassa integrazione guadagni ordinaria, straordinaria e la successiva mobilita' siano giustificate da riduzione di commesse da parte della Fiat auto e se cio' abbia comportato una riduzione della produzione; se l'ipotetica riduzione di commesse abbia comportato la diminuzione dei posti di lavoro risultando invece che l'Universalpa ha posto in essere alcuni corsi di formazione professionale al fine di specializzare operai per fronteggiare le richieste avanzate nelle nuove commesse Fiat; se intenda disporre un'accurata ispezione per verificare la legittimita' delle iniziative dell'Universalpa, per garantire i diritti dei lavoratori ed evitare ogni forma di discriminazione; quali interventi intenda adottare per la positiva conclusione della vertenza ed il rientro dalla mobilita' dei sette operai. (4-07080)