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Ai Ministri del tesoro, del lavoro e previdenza sociale e della sanita'. - Per sapere - premesso che: il comma 7 dell'articolo 7 della L. 412, del 30 dicembre 1991 obbligava i medici a rimuovere l'incompatibilita' tra il rapporto di lavoro dipendente e quello convenzionato, entro il 30 dicembre 1992; il decreto-legge 19 settembre 1992, n. 384 sospendeva l'applicazione di ogni disposizione di legge e di regolamento che prevedesse il diritto di trattamenti pensionistici di anzianita', dalla data di entrata in vigore del decreto fino al 31 dicembre 1993; la legge 438 del 14 novembre 1992, (legge di conversione del decreto-legge 19 settembre 1992, n. 384) stabiliva che tale sospensione non si applica ai lavoratori per i quali fosse iniziato il preavviso connesso alla risoluzione del rapporto, anteriomente alla data di entrata in vigore del decreto; molti medici, pertanto, pur dovendo obbligatoriamente dimettersi da lavoratori dipendenti (se volevano conservare il rapporto convenzionato col SSN) anche dopo il 19 settembre 1992, ed entro il 31 dicembre '92, pur avendo maturato il diritto alla pensione di anzianita' non hanno avuto la pensione dal 1^ gennaio 1993, bensi' dal 1^ gennaio '94 -: se i ministri interrogati non ritengano che l'obbligo di opzione sancito dalla L. 412/91, non debba essere inteso come preavviso di risoluzione del rapporto; se per tale motivo non debbano essere inclusi, nei casi disciplinati, dalla L. 438/92, anche i medici che hanno dovuto sottostare all'obbligo di opzione, riconoscendone il diritto alla pensione di anzianita', qualora regolarmente maturata, dal 1^ gennaio '93. (4-07117)