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Al Ministro del lavoro e della previdenza sociale. - Per sapere - premesso che: la Rapisarda Spa ha uno stabilimento nel comune di Frosinone, con oltre 90 dipendenti, ove produce tubi di gomma; nel luglio 1994 detta azienda e' stata condannata dal Pretore di Frosinone, Giudice del lavoro, per attivita' antisindacale consistita nell'adozione di provvedimenti disciplinari nei confronti di lavoratori aderenti ad uno sciopero; quasi tutti i lavoratori in produzione hanno accumulato numerosi giorni di ferie arretrate (in alcuni casi fino a 3-4 mesi) che l'azienda non consente di godere, opponendosi perfino alla richiesta di un solo giorno di ferie da parte di singoli dipendenti; l'azienda pretende sistematicamente lavoro straordinario e supplementare, nonche' eccessivi carichi e ritmi dalle maestranze che, con tutta evidenza, risultano sottodimensionate; all'interno dello stabilimento non appaiono compiutamente adottate le misure antinfortunistiche di legge; in data 12 dicembre 1994 la Rapisarda Spa intimava la disdetta di tutti gli accordi integrativi aziendali con il dichiarato intento di ridurre il costo del lavoro, a suo dire aumentato in conseguenza della riduzione degli sgravi fiscali; in data 11 maggio 1995 la disdetta di cui sopra veniva ribadita; in detto ultimo periodo la stessa Azienda iniziava un'opera di smantellamento di tre macchine "trecciatrici" e di una pompa di collaudo, essenziali alla produzione, al fine di trasferirle in altri suoi stabilimenti; la Rapisarda Spa ha ottenuto cospicui finanziamenti pubblici finalizzati alla ristrutturazione ed al potenziamento dello stabilimento di Frosinone; lo smantellamento di cui sopra viene giustificato dall'azienda con l'assunta carente produttivita' delle macchine suddette, mentre tale carenza, ove esistesse, deriverebbe esclusivamente dalle carenze di organico sopra richiamate; i lavoratori della Rapisarda Spa si oppongono, nelle forme consentite, sia alla riduzione del salario, sia al trasferimento del macchinario, che appare in realta' finalizzato a fiaccare ogni resistenza delle maestranze in ordine alle garanzie salariali; nel corso dell'ultimo fine settimana la direzione aziendale ha fatto intervenire nello stabilimento di Frosinone, contro i lavoratori in sciopero, le forze dell'ordine, con evidenti finalita' intimidatorie, cosi' snaturando il carattere sindacale della controversia -: se tutto cio' risponda al vero, cosa intenda fare il Ministro per fare rispettare quanto le leggi vigenti e le norme contrattuali prevedono a tutela dei lavoratori sia per cio' che concerne i diritti sindacali, il salario, i livelli occupazionali, la sicurezza sul lavoro; se non ritenga necessario svolgere una accurata indagine circa i finanziamenti ottenuti dalla Rapisarda Spa per le ristrutturazioni effettuate cosi' come le leggi attuali consentono. (5-01169)