Portale storico della Camera dei deputati

Al Ministro del lavoro e della previdenza sociale. - Per sapere - premesso che: il Ministero del lavoro e della previdenza sociale tramite la direzione generale degli AA.GG. del personale del ministero allo scopo di superare le carenze delle agenzie per l'impiego di cui alla legge n. 56 del 1987 ha stipulato con i sindacati confederali un accordo con il quale si determinavano i criteri per il rinnovo dei contratti dei dipendenti delle agenzie per l'impiego siano essi amministrativi che esperti; l'accordo prevedeva che i direttori delle agenzie per l'impiego approntassero schede di valutazione personale dell'attivita' svolta nonche' la proposta di contratto sia negativa che positiva; in data 10 dicembre 1993 il Ministero del lavoro e della previdenza sociale rendeva operativa la procedura di rinnovo dei contratti di diritto privato, triennali rinnovabili dei dipendenti dell'agenzia per l'impiego della Puglia; in data 20 gennaio 1994 il direttore generale dell'agenzia per l'impiego della Puglia consegnava alla direzione generale per il personale del Ministero del lavoro la documentazione relativa al lavoro svolto di cui all'accordo con i sindacati; nel marzo del 1994 la direzione generale per il personale del Ministero del lavoro convocava a Roma il personale amministrativo ed esperto per la stipula del nuovo contratto di lavoro per il triennio 1994-1997; la stipula del nuovo contratto veniva ad essere interrotta in data 28 febbraio e ripresa il 28 marzo 1994, data nella quale veniva convocata per il 1^ aprile solo una parte del personale dell'agenzia per l'impiego della Puglia; dalla convocazione del 1^ aprile 1994 sono stati esclusi sei esperti senza che alcuna motivazione sia stata addotta o comunicata ai diretti interessati; tale procedura e' in contrasto con la legge 24 del 1990 e rischia di favorire un uso clientelare e non trasparente nella gestione dell'agenzia per l'impiego della Puglia; nonostante il fatto che si potessero assumere sei esperti gia' provati e meritevoli quanto gli altri il Ministero del lavoro ha proceduto all'assunzione di nuovo personale esterno -: quali siano i motivi per il mancato rinnovo del contratto dei sei esperti; quali i meriti, la professionalita' e l'esperienza vantata dagli esperti neo assunti; se non ritenga il caso, viste anche le critiche rivolte da piu' parti ed a conoscenza del Ministero del lavoro al direttore generale dell'agenzia per l'impiego della Puglia, procedere ad ispezioni allo scopo di verificare il lavoro svolto dal Direttore e da tutti i collaboratori; se non ritenga il caso di procedere alla nomina di un nuovo direttore dell'agenzia per l'impiego della Puglia e all'azzeramento della situazione nominando esperti che siano tali. (4-17471)