Portale storico della Camera dei deputati

Al Ministro delle poste e delle telecomunicazioni. - Per sapere - premesso che: moltissimi dipendenti dell'Ente poste di Ravenna hanno chiesto al direttore di quella filiale quali siano state le modalita' utilizzate per le promozioni a funzionario; per tali passaggi l'Ente poste aveva stabilito a livello nazionale criteri di massima a cui attenersi che non sembrano essere stati rispettati per alcuni dipendenti inseriti nelle graduatorie; il problema sollevato interessa 600 degli 800 dipendenti della filiale di Ravenna dell'Ente poste -: quale sia il pensiero del Ministro in indirizzo in merito a quanto sopra e quali iniziative urgenti intenda adottare per garantire che le graduatorie per le promozioni a funzionario siano rispettose dei criteri di massima indicati a livello nazionale dall'Ente poste. (4-00061)

Al riguardo si fa presente che l'Ente Poste Italiane - interessato in merito a quanto rappresentato dalla S.V. On.le nell'atto parlamentare in esame - ha significato di aver proceduto, in applicazione di quanto stabilito dall'articolo 53 del contratto collettivo nazionale di lavoro, all'inquadramento del personale in quattro aree funzionali; da tale nuovo assetto organizzativo e' emersa una carenza di personale appartenente all'area quadri di 2^ livello (Q2), per cui cui si e' reso necessario provvedere alla copertura dei posti vacanti attraverso una procedura con le seguenti modalita' (circolare n. 35 del 7 novembre 1995): riserva del 61 per cento dei posti disponibili al personale appartenente all'area operativa (ex VI livello) applicato nella circoscrizione territoriale della sede alla data del 20 giugno 1995, che svolgeva o aveva svolto funzioni superiori di Q2 formalmente riconosciute e per le quali era stata corrisposta la relativa retribuzione; riserva del l0 per cento dei posti disponibili al personale appartenente all'area operativa (ex V livello) che aveva svolto, per almeno quattro anni, mansioni superiori riconducibili alle aree quadri, formalmente riconosciute e per le quali era stata corrisposta la relativa retribuzione; riserva del 9 per cento dei posti disponibili agli altri dipendenti dell'area operativa (ex VI livello) previo accertamento professionale; riserva dell'11 per cento dei posti disponibili ai dipendenti provvisti del diploma di laurea appartenenti a qualsiasi area previo accertamento professionale; riserva del 9 per cento dei posti disponibili all'intera area operativa previo accertamento professionale. Cio' premesso in linea generale, il medesimo Ente ha precisato che presso la filiale di Ravenna e' emersa una carenza di 37 unita' nell'area Q2 su un fabbisogno stimato di 64 unita'; il personale interessato al passaggio ammontava a n. 600 unita' tra le quali il direttore della filiale in questione ha effettuato una preselezione attraverso la valutazione del titolo di studio posseduto dai candidati, la partecipazione a corsi professionali interni ed esterni, l'esperienza lavorativa acquisita dagli stessi sia all'interno che all'esterno dell'Ente. Per l'inquadramento delle unita' cosi' selezionate - pari al 120 per cento dei posti disponibili - sono state riservate le quantita' indicate dalla circolare n. 35/95 ed in particolare: A) n. 15 posti riservati al personale appartenente all'area operativa (ex VI livello); B) n. 1 posto all'area operativa (ex V livello) riservato a chi aveva svolto per 4 anni mansioni riconducibili all'area quadri, non corrispondente al previsto l0 per cento poiche' e' risultata essere presente un'unica unita' in possesso dei requisiti richiesti; C) n. 8 posti riservati ad unita' provenienti dall'area operativa (ex VI livello) previo accertamento professionale, corrispondente al previsto 9 per cento maggiorato della rimanenza di cui al punto precedente; D) n. 6 posti riservati ad unita' risultate provviste della laurea previo accertamento professionale; E) n. 6 posti riservati al personale dell'area operativa piu' un posto riservato all'area tecnica, previo accertamento professionale. Il ripetuto Ente ha precisato, infine, che: per la scelta dei candidati di cui alle lettere A) e B) e' stata nominata un'apposita commissione; per i candidati di cui alle lettere C) ed E) e' ancora in corso l'accertamento professionale che prevede una preselezione ed un colloquio; non e' ancora stata avviata la selezione che riguarda i dipendenti laureati, di cui alla lettera D. Il Ministro delle poste e delle telecomunicazioni: Maccanico.