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Al Ministro dei trasporti e della navigazione. - Per sapere - premesso che: il ministro dei trasporti, con lettera datata 13 maggio 1996, indica le linee guida al fine di superare i contrasti emersi nel passaggio del personale dalla societa' Italcatering alle societa' Autogrill spa e casina delle rose spa; le linee guida indicavano la garanzia della continuita' occupazionale per le 75 unita' dichiarate in esubero dalla Italcatering ed il mantenimento ad personam dei diritti acquisiti; al contrario, si e' provveduto alla messa in mobilita' dei 75 dipendenti, senza garantire le condizioni contrattuali e salariali precedenti, contravvenendo quindi a quanto indicato dalla lettera citata nonche' dalle direttive comunitarie; e' del tutto evidente il tentativo di approfittare della liberalizzazione per introdurre un mercato del lavoro selvaggio negli aeroporti, caratterizzato da massima flessibilita' della forza lavoro, del salario e degli orari e riportando la situazione a quella precedente la legge n. 755 -: quali iniziative intenda adottare al fine di far rispettare quanto previsto dalla lettera del ministro citata in premessa. (4-01929)

La Societa' Aeroporti di Roma, in concomitanza con l'apertura del nuovo molo internazionale dell'aeroporto di Fiumicino (febbraio 1996), ha attivato nuovi punti di ristorazione affidandone la gestione alla Societa' Sirea (gruppo Autogrill) e alla Societa' Casina delle Rose (gruppo Cremonini). L'ingresso delle predette societa' e la conseguente ripartizione tra piu' soggetti dei servizi in precedenza gestiti dall'Italcatering (ora SIR) in regime di monopolio, ha determinato un esubero di personale quantificato in 75 unita'. Le problematiche di carattere occupazionale nascenti dalla dichiarazione di esubero del predetto personale sono state attentamente esaminate da questa Amministrazione ed hanno formato oggetto di discussione nel corso di numerosi incontri con tutte le parti interessate. Dalle trattative sono scaturiti i seguenti risultati: a) impegno, da parte delle nuove societa', ad assumere il personale dichiarato in esubero, salvaguardando in tal modo i livelli occupazionali; b) impegno, da parte delle nuove societa', al mantenimento dei livelli retributivi goduti dal personale transitato. Con l'ottenimento di tali risultati, l'Amministrazione ha ritenuto, per quanto di propria competenza, che fosse stata rimossa ogni causa ostativa all'immissione dei nuovi soggetti ed ha pertanto rilasciato, in data 21 maggio 1996, le prescritte autorizzazioni. Successivamente, in sede di definizione dei passaggi alle nuove societa' del personale in esubero, si e' verificata la rottura delle trattative tra le parti non essendosi raggiunto l'accordo sul tipo di contratto da applicare al personale transitato. Infatti, a fronte della pretesa del personale Italcatering di conservare, transitando nelle nuove societa', il contratto del trasporto aereo di cui godevano, le societa' di ristorazione hanno proposto, in relazione alle attivita' esercitate, l'applicazione del contratto FIPE. La procedura di mobilita' avviata il 10 aprile 1996 ai sensi degli articoli 4 e 24 della legge n. 223 del 1991, si e' conclusa con un verbale di mancato accordo stilato il 10 giugno 1996. Successivamente le organizzazioni sindacali hanno chiesto un intervento del Ministero del Lavoro. La vicenda SIR, gia' Italcatering, si e' quindi definita con l'accordo sottoscritto da tutte le parti interessate in data 26 luglio 1996, su proposta del Sottosegretario del Ministero del Lavoro, presente il Ministero dei Trasporti. L'accordo ha garantito ai 75 lavoratori messi in mobilita' l'assunzione presso la societa' Sirea, oggi Autogrill (40 unita'), e presso la societa' Casina delle Rose, gruppo Cremonini (35 unita'). Allo stato attuale risulta che la societa' Autogrill, gia' Sirea, ha assunto 31 lavoratori mentre 9, pur se invitati, non hanno accettato la proposta di assunzione. La societa' Casina delle Rose ne ha assunti 24, con 2 ha in corso trattative in ordine al posticipo della data di assunzione, mentre 9 lavoratori non hanno accettato la proposta di assunzione. Come previsto dal citato accordo del 26 luglio 1996, da febbraio c.a., in concomitanza con l'apertura dei primi esercizi da parte delle due societa', e' iniziato il progressivo rientro dei lavoratori interessati presso l'aeroporto di Fiumicino che terminera' con l'apertura di tutti gli esercizi, stimata entro il mese di luglio c.a. Nel frattempo, il ricorso ex articolo 700 presentato da alcuni dei 75 ex dipendenti SIR, gia' Italcatering, contro la dichiarazione di mobilita' effettuata ex legge n. 23/1991, e' stato respinto dal Pretore del lavoro in data 10 marzo 1997. Per quanto riguarda le prestazioni di lavoro straordinario si fa presente che l'Ispettorato del lavoro, interessato al riguardo, non ha rilevato irregolarita'. Relativamente ai disservizi derivanti dagli scioperi del personale SIR, ex Italcatering, durante la vertenza in oggetto, gia' dal settembre 1996 la situazione e' rientrata nella normalita'. Attualmente l'attivita' della SIR viene svolta secondo gli standard di servizio previsti negli accordi commerciali. Il Ministro dei trasporti e della navigazione: Burlando.