Portale storico della Camera dei deputati

Al Ministro del lavoro e della previdenza sociale. - Per sapere - premesso che: le lavoratrici della Gat srl che con sede in Roma in via Monterone n. 4 e stabilimento a Vicovaro in via Mameli n. 6 dal mese di maggio 1996 non percepiscono alcuna retribuzione per le prestazioni svolte; nel giorno 12 settembre 1996 presso l'Uplmo di Roma e' stato sottoscritto dalle parti un accordo (allego verbale) per la restituzione rateale dei crediti da lavoro maturati a quella data; di tale accordo l'azienda ha corrisposto solo la prima rata, per di piu' in ritardo e null'altro; a difesa dei crediti maturati i lavoratori interessati hanno richiesto ed ottenuto decreti ingiuntivi dalla pretura di Tivoli non onorati dall'azienda; a presidio dei macchinari dal giorno 4 ottobre 1996 i lavoratori hanno attuato l'assemblea permanente durante la quale si sono verificati gravi provocazioni (gia' oggetto di interrogazioni alla Camera e al Senato), in particolare, l'interrogante ha presentato in data 5 novembre 1996 l'atto ispettivo n. 4-04982, rimasto senza risposta; il giorno 12 novembre 1996 le lavoratrici hanno attuato il pignoramento dei macchinari dello stabilimento e contestualmente sospeso l'agitazione, rendendosi disponibili ad incontrare l'azienda e a riprendere la produzione; il giorno 21 novembre 1996 su convocazione dell'Uplmo le lavoratrici e le organizzazioni sindacali hanno ribadito le loro posizioni e preso atto dell'ingiustificata assenza dell'azienda; lo stesso giorno 21 novembre 1996 le lavoratrici ricevono lettera di contestazione disciplinare dove si contestava l'avvenuta decadenza del rapporto di fiducia in seguito alla decisione delle lavoratrici di rivolgersi alla magistratura per difendere i propri crediti di lavoro, e dove si preannunciavano provvedimenti disciplinari (allego lettera). Le lavoratrici rispondevano in termini contrattuali le proprie giustificazioni (si allega lettera di risposta); dal giorno 5 dicembre 1996 le lavoratrici stanno ricevendo lettera di licenziamento in tronco come provvedimento disciplinare, l'azienda non ritiene valide le giustificazioni delle lavoratrici. Naturalmente i licenziamenti verranno impugnati presso le sedi competenti; i lavoratori licenziati risultano coloro che hanno osato rivendicare i propri diritti per via giudiziaria, vista l'impossibilita' di addivenire ad un accordo in sede Uplmo, a tutte le iscritte alla Filtea-Cgil di Roma -: se il diritto delle lavoratrici in questione di rivolgersi alla magistratura per ottenere le regolari retribuzioni maturate dal maggio 1996 ad oggi, sia ritenuta giusta causa per licenziamento in tronco e che cosa il Ministro del lavoro intenda fare al riguardo. (4-06048)