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Al Ministro dei beni culturali ed ambientali. - Per conoscere i criteri di assunzione e selezione del personale presso l'Ente teatrale italiano e i meccanismi di trasparenza che si intendano adottare per garantire l'adozione di sistemi non clientelari. (4-06763)

Si fa riferimento ai quesiti posti con l'interrogazione in oggetto relativa ai criteri di assunzione di personale presso l'Ente Teatrale Italiano. Al riguardo si comunica quanto segue. L'Ente Teatrale Italiano, ente pubblico non economico disciplinato dalla legge 20 marzo 1975 n. 70, effettua le assunzioni di personale di ruolo esclusivamente mediante pubblici concorsi, o attraverso la mobilita' da altre Amministrazione pubbliche, ovvero, in applicazione della vigente normativa sulle assunzioni obbligatorie, mediante richiesta numerica agli uffici di collocamento. Per il personale a tempo determinato di durata superiore a quella prevista dal vigente contratto collettivo di lavoro del personale (6 mesi), l'E.T.I., di recente, ha provveduto in base alle disposizioni della legge 554/88, mediante la pubblicazione sulla G.U. di un avviso di reclutamento per unita' di VI e VII qualifica funzionale, disponendo l'assunzione per un anno dei candidati collocatisi in posto utile in graduatoria. Per le unita' da assumere a tempo determinato di durata compresa entro il limite sopracitato, l'E.T.I. provvede mediante richiesta numerica agli uffici di collocamento per le qualifiche fino alla V, mentre per le qualifiche superiori (VI e VII) si attiene ai risultati della graduatoria sopra indicata. Il Ministro delegato per lo sport: Veltroni.