Portale storico della Camera dei deputati

La IX Commissione, premesso che: un sistema postale di livello europeo e' condizione necessaria per la competitivita' dell'intero sistema Paese; le poste italiane devono realizzare importanti azioni per raggiungere adeguati livelli di qualita' ed affidabilita' di servizio, e corretti risultati economici; tra le condizioni per il raggiungimento di tale &&Cstandard&&T europeo sono importanti: 1) la semplificazione dei riporti e della burocrazia per permettere la necessaria flessibilita' di intervento; 2) l'orientamento al mercato dell'azienda; 3) l'introduzione del principio della misura dei risultati in rapporto alle responsabilita' esercitate; 4) un &&Cmanagement&&T competente ed adeguato; 5) un'articolata ed efficiente rete di alleanze; 6) un adeguato piano di investimenti per la modernizzazione e l'espansione del sistema postale e di tutte le sue attivita'; 7) la corretta remunerazione da parte del Tesoro dei servizi forniti dall'Ente per conto dello Stato; queste condizioni possono essere piu' facilmente realizzate dalla trasformazione dell'Epi in spa, premessa importante per i necessari cambiamenti, impegna il Governo: a rispettare rigorosamente la scadenza della legge n. 71 del 1993, gia' prorogata con la legge n. 662 del 1996, trasformando l'Epi in spa entro e non oltre il 31 dicembre 1997; a concordare con le poste italiane un piano triennale di impresa che contenga, anche sulla base del documento di indirizzo del Governo, i progetti e le azioni atte a realizzare gli obiettivi di pervenire a un sistema realmente competitivo; tra questi, di sicura rilevanza sono: un riallineamento ai livelli dei principali &&Cpartners&&T comunitari dei tempi di consegna e della qualita' delle strutture e dei servizi postali; l'espansione del &&Cbusiness&&T in tutte le sue articolazioni, ivi compreso il settore creditizio; la ridistribuzione delle risorse in linea con le necessita' e con i nuovi orientamenti, salvaguardando l'occupazione e provvedendo ai necessari interventi di formazione e di adeguamento alla nuova cultura aziendale; il mantenimento di un adeguato e diffuso presidio territoriale; un'organica strategia di integrazione e di alleanze con &&Cpartners&&T pubblici e privati. (8-00023)