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Ai Ministri del lavoro e della previdenza sociale e di grazia e giustizia. - Per sapere - premesso che: l'ufficio disciplina dell'Inps il 17 novembre 1997 sospendeva dal servizio per due giorni il dipendente Gabriele Roberto per un presunto atteggiamento diffamatorio e menzognero nei confronti del collega Roberto Chiarelli con cui, a detta dello stesso ufficio, sarebbe arrivato a vie di fatto; tale provvedimento disciplinare si riferisce ad un comunicato dell'associazione dipendenti Inps, di cui il Gabriele e' membro, che riportava il testo della richiesta di rinvio a giudizio di numerosi dirigenti Inps per assegnazione illegittima di alloggi, e rispetto al quale si stigmatizzava che il sindacalista Chiarelli aveva violato i principi etici che dovrebbero essere alla base del comportamento di un dirigente sindacale; il Gabriele avrebbe quindi subito una aggressione da parte del Chiarelli, sulla quale un'ampia documentazione e' stata inviata all'ufficio disciplina, che pero' sembra non averne tenuto conto, in quanto la sospensione comminata fa propria la tesi della lite (le vie di fatto) sostenuta dal Chiarelli stesso -: come intendano intervenire per appurare la reale dinamica dei fatti ed in particolare per verificare l'operato dell'ufficio disciplina, che parrebbe viziato dalla difesa di interessi personali o di gruppo; come intendano assicurare, piu' in generale, ma in concreto, l'esercizio della liberta' d'espressione personale e sindacale dei lavoratori nei vari posti di lavoro. (4-15105)

Con riferimento all'interrogazione in oggetto l'Istituto Nazionale della Previdenza Sociale ha comunicato quanto segue. La sanzione disciplinare applicata dall'Istituto nei confronti del dipendente Sig. Gabriele Roberto, in forza al Centro operativo INPS di Colleferro, e' da imputare all'alterco che il summenzionato lavoratore ha avuto con un altro dipendente, Sig. Chiarelli Roberto, avvenuto il giorno 22.11.96, culminato con uno scontro fisico. Secondo quanto rappresentato dall'Istituto, i fatti accaduti sul luogo di lavoro e sfociati con il ricorso alle vie di fatto, rientrano tra le infrazioni disciplinari per le quali e' prevista l'adozione di sanzioni che prescindono dalla valutazione di motivi che hanno ingenerato la lite. Per quanto sopra, l'INPS ha inflitto ad entrambi i dipendenti le sanzioni del caso. Si fa presente, inoltre, che il Collegio Arbitrale di Disciplina dell'Istituto, nella seduta del 9 febbraio u.s., ha respinto il ricorso presentato dal Sig. Gabriele Roberto, ai fini dell'annullamento della sanzione disciplinare, ed ha ridotto la misura della stessa da due giorni ad un solo giorno di sospensione dal servizio. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale: Tiziano Treu.