Portale storico della Camera dei deputati

Ai Ministri dell'industria, del commercio e dell'artigianato e per le pari opportunita'. - Per sapere - premesso che: il 23 giugno 1998 e' stato stipulato l'accordo quadro sulla partecipazione azionaria dei dipendenti delle societa' del gruppo Alitalia; lo spirito di quest'accordo andava nel senso di una generalizzata tutela della maternita', dell'allattamento e dell'aspettativa per motivi personali, e prevedeva, infatti, l'erogazione della totalita' delle azioni a chi gia' usufruiva di tali prerogative alla data del 10 giugno 1998, in quanto esse venivano considerate come temporanee variazioni dell'orario; l'interpretazione che l'Alitalia ha dato dell'accordo e' stata, invece, letterale, il che ha comportato l'assegnazione alle lavoratrici part time a tempo determinato (a sei ore lavorative per 5 giorni settimanali) di solo 7.739 azioni, invece di 10.318, ossia il 25 per cento di azioni in meno; si e' verificato, dunque, quantomeno un errato conteggio delle azioni spettanti ad un part time a sei ore lavorative; il part time a sei ore, infatti, viene retribuito il 79,12 per cento dello stipendio a tempo pieno di 7,35 ore lavorative; rimangono fuori 8.164 azioni (anziche' 10.318) ovverosia 425 azioni in piu' delle 7.739 azioni ricevute, che costituiscono il quorum di azioni spettanti ad ogni lavoratore a tempo pieno della categoria di terra, poiche' il contratto a tempo indeterminato delle lavoratrici in questione e' rimasto, in realta', a tempo pieno, cosi' come il loro ruolo lavorativo, il che comporta il diritto ad usufruire della riduzione di orario di 1,35 ore al giorno; anche il particolare tipo di part time che svolgono le lavoratrici va considerato, di conseguenza, come una temporanea variazione di orario; l'azienda, di fronte a numerosi solleciti a riguardo, tra i quali un documento di risposta firmato da Cgil, Cisl, Uil trasporti del 24 giugno 1998, nel quale gli stessi firmatari dell'accordo ammettevano di essere profondamente convinti della validita' delle motivazioni addotte dalle lavoratrici, non ha mai mostrato, in tutti questi mesi, di essere disposta a fare dei passi per venire incontro alle richieste inoltratele -: se i Ministri interrogati non ritengano che sia intervenuta una discriminazione nell'assegnazione delle azioni, e quali iniziative intendano adottare per assicurare l'attuazione dell'accordo, in direzione di un pieno soddisfacimento delle attese e dei diritti delle lavoratrici interessate. (3-03877)