Portale storico della Camera dei deputati

Il sottoscritto chiede di interpellare il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, per sapere - premesso che: le assunzioni presso la Medcenter sono sempre avvenute col piu' ampio criterio di discrezionalita' da parte dell'azienda, la quale ha sempre omesso di indicare i criteri selettivi; l'assunzione avviene col contratto di formazione e per ogni giornata lavorativa e' previsto un periodo di addestramento professionale; in realta' cio' non avviene in quanto i lavoratori sono impiegati a tempo pieno nell'attivita' lavorativa; nella maggior parte dei casi alla scadenza del contratto l'azienda procede al licenziamento senza alcuna o adeguata motivazione, preferendo procedere ad altre assunzioni con nuovi contratti di formazione per coprire i posti resi vacanti; in tal modo l'azienda riesce a sfruttare a pieno i benefici previsti dallo Stato per tale tipo di assunzione; si verifica, inoltre, che persone sottoposte a colloquio selettivo non vengano poi informate sull'esito dello stesso -: se il Ministro sia a conoscenza di quanto sopra; se intenda assumere iniziative per una capillare azione ispettiva sull'intera vicenda; come intenda procedere nel caso in cui ravvisi irregolarita' da parte dell'azienda nella gestione delle assunzioni e nell'utilizzo dello strumento del contratto di formazione. (2-02094)