Portale storico della Camera dei deputati

Il sottoscritto chiede di interpellare il Presidente del Consiglio dei ministri, per sapere - premesso che: l'articolo 28 del decreto legislativo 3 febbraio 1993 n. 29 stabilisce che nelle amministrazioni statali e negli enti pubblici non economici l'accesso alla dirigenza avviene esclusivamente per concorso ed esami, norma la cui applicazione e' resa obbligatoria per i concorsi banditi dopo l'entrata in vigore del decreto legislativo n. 387 del 1998. Analoga regola e' stabilita dall'articolo 29 della legge regionale Calabria n. 7 del 1996, che disciplina la dirigenza regionale; in particolare, l'articolo 19 del decreto legislativo n. 29 del 1993 stabilisce che per il conferimento di ciascun incarico di funzione dirigenziale e per il passaggio ad incarichi di funzioni dirigenziali diverse, si tiene conto della natura e delle caratteristiche dei programmi da realizzare, delle attitudini e della capacita' professionale del singolo dirigente, anche in relazione ai risultati conseguiti in precedenza. Norma ripresa dall'articolo 24 della legge regionale n. 7 del 1996 della Calabria, secondo cui la proposizione dei dirigenti alle strutture e' disposta con provvedimento motivato dalla giunta regionale, tenuto conto della professionalita', dell'esperienza acquisita nel corso della carriera e necessaria per il posto da coprire; l'articolo 56 del decreto legislativo n. 29 del 1993 stabilisce che il lavoratore deve essere adibito alle mansioni per le quali e' stato assunto, solo per obiettive esigenze di servizio puo' essere adibito a mansioni proprie della qualifica immediatamente superiore, nei casi di vacanza del posto, qualora siano state avviate le procedure concorsuali e nel caso di sostituzione di altro dipendente assente; l'articolo 39 della legge regionale n. 7 del 1996 della Calabria definisce i compiti organizzatori riservati alla giunta e quelli propri del dirigente del dipartimento del personale; in spregio alla normativa vigente la giunta regionale della Calabria ha adottato provvedimenti di nomina a dirigente generale dei dipartimenti nei riguardi di persone prive dei requisiti stabiliti dalla normativa regionale; il contratto collettivo nazionale di lavoro 1998-2000, pubblicato in Gazzetta Ufficiale del 5 gennaio 2000, nell'articolo 13 fissa i criteri di affidamento e revoca degli incarichi dirigenziali, in particolare conferma i vincoli posti dall'articolo 22 del precedente contratto collettivo nazionale di lavoro. Il dirigente ha, pertanto, diritto al conferimento di un incarico, salvo la presenza di provvedimenti sanzionatori. In particolare gli enti devono stabilire, in via preventiva, i criteri per il conferimento degli incarichi; i criteri per il passaggio ad incarichi diversi e per la revoca; i criteri per la durata di ogni incarico, che non puo' essere inferiore a due anni; gli effetti della valutazione annuale dei risultati positivi e negativi; in un recente comunicato stampa le organizzazioni sindacali dei lavoratori della regione Calabria hanno denunciato 'centinaia di avanzamenti di livello, centinaia di trasferimenti da altri enti, miliardi di compensi erogati per mansioni superiori svolte, consulenze e incarichi lautamente retribuiti, rappresentano un quadro di irregolarita', illegittimita' ed arbi'tri che meritano una durissima opposizione' -: quali iniziative intenda assumere per rimuovere lo stato di assoluta illegittimita' e di arbitrio continuo esistente presso la regione Calabria, nella consapevolezza che i provvedimenti adottati in favore del personale nell'imminenza della competizione per il rinnovo del consiglio regionale assumano il connotato di vero e proprio voto di scambio o di persecuzione politica; quali iniziative siano state assunte dall'autorita' giudiziaria a seguito delle denunce presentate dalle organizzazioni sindacali; se non ritenga di intervenire tramite il commissario di Governo per accertare quanto sta avvenendo ed evitare ulteriori danni alla regione Calabria. (2-02319)