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Al Ministro del lavoro e della previdenza sociale. - Per sapere - premesso che: l'Enel ha previsto, nel prospetto di collocamento in Borsa, una riduzione di 25.000 lavoratori entro il 2004, pari al 30 per cento del personale (84.938 unita'); dal 1994 ad oggi la societa' elettrica ha gia' ridotto di 20.000 posti il numero degli occupati; nel volgere di un decennio l'Enel dovrebbe ridurre il personale di oltre il 40 per cento (da 103.350 a 59.938 dipendenti); al di la' di ogni valutazione circa la qualita' complessiva del servizio offerto dalla societa' alla vastissima platea degli utenti, appare di tutta evidenza il gravissimo impatto sociale determinato dalla perdita del lavoro per oltre quarantamila dipendenti, in un frangente economico-sociale che sembra non offrire sbocchi occupazionali alternativi -: se sia stato allestito un piano di intervento per approntare ammortizzatori sociali idonei a ridurre il forte impatto di diecine di migliaia di lavoratori Enel destinati a restare senza lavoro laddove trovasse puntuale applicazione il progetto complessivo del consiglio di amministrazione dell'Enel. (3-05441)