Portale storico della Camera dei deputati

I sottoscritti chiedono di interpellare il Presidente del Consiglio dei ministri, per sapere - premesso che: nel settore del pubblico impiego la disciplina contrattuale in vigore relativa alle assenze per causa di malattie prevede il diritto alla conservazione del posto di lavoro fino a un massimo di 36 mesi, con la corresponsione dell'intera retribuzione per i primi nove mesi di assenza, del 90 per cento per i tre mesi successivi, del 50 per cento per gli altri sei mesi, e con la privazione di retribuzione per i 18 mesi residui, prima del licenziamento. Cio' provoca un oggettivo pregiudizio per coloro che sono soggetti alle patologie piu' gravi, come quelle tumorali, i quali, in caso di guarigione, affiancano al danno cagionato dalla malattia gli ulteriori svantaggi costituiti dapprima dal pregiudizio finanziario, in un momento in cui il sostegno economico e' ancora piu' importante, e quindi dal licenziamento. Tale regime e' stato derogato dal comparto scuola del pubblico impiego, al cui interno nell'ultima tornata contrattuale e' stata introdotta una disciplina di piu' adeguata considerazione verso coloro che sono affetti dalle patologie piu' serie, poiche' l'articolo 49 lettera e) del Contratto collettivo nazionale di lavoro prevede la retribuzione per intero delle assenze per malattia, a loro volta escluse dai periodi di malattia, l'invio del certificato medico entro 5 giorni, e non dopo 2 giorni, la non obbligatorieta' della visita fiscale. Non si comprende perche' questa disciplina, piu' attenta alle esigenze dei lavoratori ammalati, debba valere soltanto per un settore, e non debba essere estesa all'intero pubblico impiego e al lavoro privato, con una iniziativa del Governo che attivi, attraverso l'Aran, le procedure previste dagli articoli 45 e seguenti del decreto legislativo n. 29 del 1993, che avvii un confronto istituzionale con i competenti istituti previdenziali, e che inserisca nella prossima legge finanziaria l'adeguata copertura -: quali iniziative intenda adottare perche' sia estesa all'intero comparto del pubblico impiego la disciplina delle assenze per malattia prevista finora dalla contrattazione collettiva per il comparto della scuola. (2-02545)