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Al Ministro del lavoro e della previdenza sociale, al Ministro della sanita'. - Per sapere - premesso che: da diversi anni opera nel comune di Bussi sul Tirino l'azienda Nuova Azzurro gia' Sim e Azzurro che gestisce un grande impianto di pescicoltura, consistente nell'allevamento di trote; al personale occupato, oltre trenta unita', l'azienda applicata il Ccnl Braccianti Agricoli; tale applicazione contrattuale viene contestata dal sindacato ed in particolare dalla Flai Cgil che invece richiede l'applicazione del Ccnl industria alimentare poiche' nell'impianto si attua non soltanto coltivazione, ma anche un prima trasformazione delle trote; pur trattandosi di impianto all'aperto, anche in presenza di avverse condizioni atmosferiche (pioggia battente, vento forte, neve, gelo eccetera) la direzione aziendale della societa' Nuova pretende che tutti i dipendenti prestino attivita' lavorativa, anche con un vestiario non adeguato; la Flai Cgil di Pescara, nella persona del suo segretario Nicola Primavera ha presentato in data 10 novembre 2000 un esposto denuncia all'ispettorato provinciale del lavoro di Pescara denunciando "numerose e gravi violazioni di leggi in materia di sicurezza del lavoro, di lavoro e di norme contrattuali"; in particolare si denuncia l'illegittima pretesa aziendale di far lavorare i dipendenti nell'impianto all'aperto di allevamento delle trote anche in caso di avverse condizioni atmosferiche (pioggia, pioggia battente, temporale, neve, gelo) senza adeguata copertura di indumenti atermici; cio' "mette seriamente in pericolo le condizioni di salute dei lavoratori e costituisce una pesante violazione delle norme contrattuali del Ccnl applicato in azienda che prevede in caso di avverse condizioni atmosferiche la sospensione del lavoro e la richiesta di Cigo; nella denuncia della Flai Cgil di Pescara vengono evidenziate specifiche violazioni contrattuali da parte della societa' Nuova Azzurro in tema di gestione dello straordinario, della tenuta e compilazione delle buste paga, dell'uso irregolare del part-time e del lavoro in occasione delle festivita' -: se l'ispettorato del lavoro di Pescara abbia provveduto ad effettuare le opportune e necessarie verifiche ispettive rispetto alla denuncia del 10 novembre 2000 della Flai Cgil di Pescara e l'esito di tali accertamenti; se il servizio prevenzione della Ulss di Pescara abbia anch'esso disposto una seria verifica sulla sicurezza del lavoro all'interno dell'impianto di Bussi sul Tirino della societa' Nuova Azzuro con particolare riferimento all'attivita' lavorativa in caso di avverse condizioni atmosferiche (4-33491)