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Interrogazione a risposta in Commissione Atto Camera Interrogazione a risposta in Commissione 5-03057 presentata da GIORGIO PANATTONI mercoledì 31 marzo 2004 nella seduta n. 448 PANATTONI, SANDI e RUZZANTE. - Al Ministro delle comunicazioni. - Per sapere - premesso che: venerdì 26 marzo 2004 Poste Italiane Spa ha proceduto, con ordini di servizio contemporanei, alla nomina di 57 nuove posizioni di lavoro; oltre 40 si riferiscono a ruoli di linea ( country managers , direzioni di filiale); molti managers sostituiti hanno appreso della loro sostituzione direttamente dagli ordini di servizio e non conoscono la loro futura destinazione di lavoro; non si conosce la motivazione di detti interventi, anche perché in molti casi le persone sostituite erano molto apprezzate e avevano realizzato gli obiettivi loro posti; molti soggetti promossi risultano appartenere all'area di Governo, o provenire da strutture ad essa legate, o comunque ad essa vicini; in alcuni casi alcuni di essi non sono neppure in possesso dei requisiti richiesti; la prassi seguita non risulta essere quella tradizionale in uso in azienda; l'operazione si configura secondo l'interrogante perciò come l'ennesima forzatura clientelare tesa a mettere in tutte le posizioni chiave, come già avvenuto per i ruoli centrali, persone di tendenza politica affine a quella del Governo ed in particolare della componente che regge il ministero delle comunicazioni; il processo di risanamento condotto negli anni del centro sinistra aveva superato la stagione delle clientele e introdotto in azienda una cultura diversa, orientata al mercato ed al rafforzamento dell'impresa, anche per il valore della sua funzione sociale e di servizio pubblico; la prassi adottata fa di colpo retrocedere di anni questo processo, mettendolo a grave rischio, in un clima pesante di ingerenza politica e clientelare nella gestione dell'impresa -: se il Governo sia al corrente di questa operazione e del clima generale presente in azienda, se in alcun modo li abbia favoriti, se ritenga che con questa prassi si assicuri una migliore efficienza dell'impresa e se non sia opportuno provvedere con urgenza alla verifica dei criteri di assunzione, di nomina e di promozione interna per garantire un equilibrato e competitivo mix di competenze in questa grande impresa, vista la importante funzione sociale e di servizio pubblico che essa svolge. (5-03057)