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Interrogazione a risposta in Commissione Atto Camera Interrogazione a risposta in Commissione 5-03370 presentata da GIORGIO BENVENUTO giovedì 15 luglio 2004 nella seduta n. 491 BENVENUTO. - Al Ministro delle politiche agricole e forestali. - Per sapere - premesso che: L'UNIRE è un ente di diritto pubblico che sovrintende a tutta l'attività ippica e ai settori connessi come quelli delle corse e dell'allevamento dei cavalli ed è controllato dal Ministero delle politiche agricole; i collaboratori impiegati nell'ente (circa 400, quasi tutti impiegati negli ippodromi come addetti al controllo e disciplina corse) stanno subendo un grave peggioramento delle loro condizioni di lavoro. L'ente ha infatti emanato una determinazione del Segretario generale che stabilisce, assieme all'abbassamento del 30 per cento dei compensi a vario titolo precedentemente definiti, anche una serie di provvedimenti peggiorativi e di clausole vessatorie presenti nel contratto di collaborazione; al momento in cui è stata emanata unilateralmente la determinazione delle nuove condizioni di lavoro, la stessa non è stata discussa con i collaboratori e con le organizzazioni sindacali, nonostante sia stato più volte sollecitato un confronto. Il provvedimento, quindi, è stato adottato pur in presenza di un esplicito diniego anche delle associazioni di categoria; solo dopo numerosi interventi e solleciti si è riusciti ad avere un primo incontro in data 27 aprile 2004, in cui su mandato dei propri associati le organizzazioni sindacali hanno incontrato la dirigenza dell'UNIRE e sottoposto una serie di esigenze di cambiamento della richiamata determinazione del Segretario generale relativa ai rapporti di collaborazione degli addetti al controllo e disciplina corse, al fine di correggere la sostanziale caratteristica unilaterale del provvedimento; nel corso di tale incontro si è concordata la presentazione puntuale di proposte da parte sindacale; le proposte sono state inviate in data 18 maggio e presentate verbalmente in data 10 giugno 2004. Il contenuto di tali proposte è teso a tutelare i collaboratori ma anche sensibile alla creazione di regole certe, trasparenti e condivise nella gestione dell'ente, cosa che, a parole, era anche un obiettivo dell'UNIRE; dopo tale incontro le organizzazioni sindacali del lavoro atipico hanno concordato che l'UNIRE avrebbe esaminato le proposte ed avrebbe risposto nell'incontro del 24 giugno 2004, che è però risultato totalmente inconcludente; la dirigenza dell'Unire ha rifiutato tutte le proposte presentate dalle organizzazioni sindacali senza discuterne le motivazioni, dichiarando che «il ruolo del sindacato non è esercitatile in quanto giunto dopo il traguardo»; la dirigenza ha assunto un atteggiamento pregiudiziale e negativo dell'ente che, incomprensibilmente, non lascia spazio ad alcuna soluzione negoziata all'interno di un percorso iniziato da diversi mesi; l'Unire non ha saldato i compensi arretrati e le spese anticipate dai collaboratori per conto dell'ente, in taluni casi da marzo, in altri da febbraio 2004 e in qualche caso addirittura dal novembre 2003; per le nomine degli addetti al controllo e disciplina corse si applicano oggi criteri largamente discrezionali, non sempre legati all'esperienza e alla professionalita; le stesse sono realizzate senza applicare le delibere in vigore; nel contratto proposto agli addetti al controllo e disciplina corse: si chiede una disponibilità annuale senza chiarire quante giornate d'impegno devono fornire all'ente, non vi è menzione della natura dell'incarico proposto, la clausola di responsabilità può creare un improprio contenzioso, non si fa riferimento alla clausola compromissoria del regolamento corse e gioco, non sono definite le modalità e i tempi di rimborso delle spese sostenute per conto dell'ente. Inoltre il contratto di lavoro viene inviato per posta e non è controfirmato dall'ente stesso -: quali iniziative intenda adottare per riportare l'Unire sui binari della correttezza amministrativa-contabile e di normali relazioni sindacali.(5-03370)