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Atto Camera Interpellanza 2-00376 presentata da GIUSEPPE DRAGO giovedì 15 febbraio 2007 nella seduta n.110 I sottoscritti chiedono di interpellare il Ministro del lavoro e della previdenza sociale, per sapere - premesso che: la lettera xi) dell'articolo 2 del Regolamento (CE) n. 2204 del 2002 del 12 dicembre 2002, definisce «lavoratore svantaggiato», anche «qualsiasi donna residente in un'area geografica al livello NUTS II nella quale il tasso medio di disoccupazione superi il 100 per cento della media comunitaria da almeno due anni civili e nella quale la disoccupazione femminile abbia superato il 150 per cento del tasso di disoccupazione maschile dell'area considerata per almeno due dei tre anni civili precedenti»; il suddetto Regolamento è stato recepito dall'ordinamento nazionale ed è disciplinato dal decreto legislativo n. 276 del 2003 (cosiddetta Legge Biagi) e in particolare nella normativa sul contratto di inserimento. L'articolo 54 definisce il contratto di inserimento «un contratto di lavoro che mira ad inserire (o reinserire) nel mercato del lavoro alcune categorie di persone, attraverso un progetto individuale di adattamento delle competenze professionali del singolo a un determinato contesto lavorativo»; tra i soggetti destinatari della normativa vi sono le «donne che risiedono in aree geografiche ad alto tasso di disoccupazione femminile ed in particolare quando questo supera di almeno il 10 per cento il tasso di disoccupazione maschile»; l'individuazione delle aree geografiche di cui al citato articolo 54 comma 1 lett. e) decreto legislativo n. 276 del 2003 è avvenuta tramite l'emanazione del decreto ministeriale del 17 novembre 2005, e indica all'articolo 2 le regioni del Lazio, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna, rendendo pienamente operativo l'istituto contrattuale in questione; sempre l'articolo 1 del decreto ministeriale 15 novembre 2005 stabilisce che «Le aree territoriali di cui all'articolo 54, comma 1, lettera e) , decreto legislativo n. 276 del 2003, e successive modificazioni e integrazioni, siano identificate «in tutte le regioni e province autonome», limitatamente al triennio 2004/2006; all'articolo 2 del succitato decreto ministeriale, sulla scorta del Regolamento CE 2202/04, vengono individuate le aree beneficiarie degli incentivi contributivi, correlati all'istituto del «Contratto d'Inserimento» ex articolo 54 comma 1 lett. e) decreto legislativo n. 276 del 2003 e che configurano aiuto di Stato, nelle Regioni del Lazio, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e Sardegna -: se non ritenga di chiarire quale sia la corretta interpretazione delle norme in questione, in particolare, se l'individuazione dei territori beneficiari delle agevolazioni contributive, da parte del decreto ministeriale citato, rappresenti condizione costitutiva del rapporto di lavoro e, in caso affermativo se intenda adottare provvedimenti idonei a prorogare la validità giuridica dell'istituto del «Contratto d'Inserimento» permettendo alle donne di continuare ad essere assunte tramite l'istituto e alle imprese di usufruire delle agevolazioni connesse; quale sarà il futuro dei contratti di inserimento per le donne e se le imprese possono continuare a beneficiare degli sgravi contributivi favorendo così le assunzioni di donne, come previsto dall'Unione europea. (2-00376) «Drago, Volontè, Capitanio Santolini, Formisano, Mazzoni, Ronconi, D'Agrò, Lucchese, Mereu, Compagnon».