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Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-00111 presentata da ANTONIO MISIANI mercoledi' 14 maggio 2008 nella seduta n.005 MISIANI e SANGA. - Al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro del lavoro, della salute e delle politiche sociali. - Per sapere - premesso che: nella notte tra il 27 e il 28 febbraio 2008 lo stabilimento Bonduelle Italia Srl di San Paolo d'Argon (Bergamo) e' stato devastato da un incendio che ha causato danni ingenti (valutati in circa 10 milioni di euro); il 30 aprile 2008 l'azienda, ribadendo la propria indisponibilita' ad avviare una richiesta di cassa integrazione straordinaria, ha esplicitato di chiedere la cassa integrazione ordinaria per i 140 lavoratori fino al 31 maggio prossimo, avviando a seguire la procedura di mobilita' per i 50 lavoratori indicati come in esubero; i 90 lavoratori destinati a rimanere in organico verrebbero ricollocati nel nuovo sito provvisorio di Lallio (Bergamo), mentre ai 50 in esubero, invece, resterebbe la possibilita' (ma per 30) di un ricollocamento nello stabilimento campano di Battipaglia (Salerno); la vicenda della Bonduelle non e' legata ad una crisi aziendale (nel suo complesso, il Gruppo Bonduelle nei primi sei mesi dell'anno fiscale 2007/2008 ha registrato un +25,3 per cento del fatturato e +12 per cento degli utili netti) ma meramente all'incendio dello stabilimento -: se i Ministri del lavoro, della salute e delle politiche sociali e dello sviluppo economico non ritengano opportuno intervenire per garantire la tutela dei lavoratori considerati «in esubero» dalla Bonduelle Italia Srl.(4-00111)

Atto Camera Risposta scritta pubblicata lunedi' 27 ottobre 2008 nell'allegato B della seduta n. 072 All'Interrogazione 4-00111
presentata da ANTONIO MISIANI Risposta. - Con riferimento all'interrogazione in esame, relativa alla situazione occupazionale della Bonduelle Italia Srl, acquisiti i necessari elementi informativi presso i competenti uffici dell'amministrazione, si rappresenta quanto segue. Nel premettere che le parti sociali non hanno a tutt'oggi richiesto al Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali alcun incontro per l'esame della situazione occupazionale della citata societa', ne' e' pervenuta alcun'altra segnalazione al riguardo, occorre far presente che l'ammortizzatore sociale costituito dal trattamento straordinario di integrazione salariale puo' essere concesso - per un periodo non superiore a dodici mesi - quando la situazione di crisi aziendale sia conseguente ad un evento improvviso e imprevisto, esterno alla gestione aziendale. L'impresa in tal caso deve documentare l'imprevedibilita' dell'evento causa della crisi, la rapidita' con la quale l'evento ha prodotto gli effetti negativi e la completa autonomia dell'evento rispetto alle politiche di gestione aziendale. Ai fini dell'approvazione del programma di crisi aziendale a causa della citata fattispecie, deve verificarsi la contestuale ricorrenza delle seguenti condizioni: 1) l'impresa deve presentare un piano di risanamento che, sul presupposto delle cause che hanno determinato la situazione di crisi aziendale, definisca le azioni intraprese, o da intraprendere, per il superamento delle difficolta' dell'impresa, distinte per ciascun settore di attivita' dell'impresa stessa, nonche' per ciascuna unita' aziendale interessata dall'intervento straordinario di integrazione salariale; 2) qualora l'impresa, nel corso dell'intervento di Cassa integrazione guadagni straordinaria (CIGS), ovvero al termine dello stesso, preveda esuberi strutturali, deve presentare un piano di gestione degli stessi. L'accertamento della direzione provinciale del lavoro di Bergamo, effettuato lo scorso 1 o luglio a seguito dell'interrogazione in esame, ha rilevato che n. 91 lavoratori prima occupati presso lo stabilimento di San Paolo D'Argon risultano dal 1 o luglio 2008 impiegati nello stabilimento di Lallio, che n. 30 lavoratori dovrebbero essere trasferiti a Battipaglia (Salerno) e che n. 15 lavoratori risultano in disponibilita' della ditta. La stessa direzione del lavoro ha anche avuto modo di appurare che presso gli stabilimenti di San Paolo D'Argon erano occupati anche lavoratori dipendenti della «Naturalmente s.a.r.l», oltre a lavoratori dipendenti della «Bonduelle Italia srl». Infatti, il 30 giugno 2007 la societa' Bonduelle, in seguito alla procedura di fusione per unione da cui e' nata la nuova societa' Bonduelle Italia srl, ha ceduto con contratto di affitto d'azienda le due unita' produttive di San Paolo D'Argon e Battipaglia alla societa' agricola «Naturalmente» a r.l., con sede legale in San Paolo D'Argon ed alla medesima societa' e' stato altresi' ceduto il personale legato all'attivita' produttiva e gestionale dell'azienda medesima, che pertanto operava nello stabilimento di San Paolo D'Argon. Nell'ambito dello stesso accertamento effettuato dalla DPL di Bergamo sono state assunte anche le dichiarazioni spontanee delle RSU, al fine di verificare la regolarita' della procedura seguita in ordine al coinvolgimento dei rappresentanti dei lavoratori nella sospensione dell'attivita' lavorativa per cassa integrazione guadagni ordinaria (CIGO). Dette rappresentanze hanno riferito che, dopo che i lavoratori sono stati collocati in CIGO sino al 31 maggio 2008, gli stessi sono rimasti nella disponibilita' della ditta fino al 30 giugno 2008; e dal 1 o luglio 2008 sono stati occupati presso la sede di Lallio. Relativamente al periodo dal 31 maggio 2008 al 1 o luglio 2008 i lavoratori interessati dalla CIGO sono stati messi in ferie dalla ditta, con comunicazione avvenuta a mezzo raccomandata. In data 30 giugno 2008 presso la Confindustria di Bergamo i lavoratori, le rappresentanze sindacali e i rappresentanti datoriali hanno tenuto un incontro al fine di discutere della posizione dei 30 lavoratori che l'azienda sostiene essere in esubero e che la stessa azienda vorrebbe collocare presso la sede di Battipaglia con l'auspicio di un collocamento su base volontaria. La questione risulta comunque ancora in fase di trattazione. Da ultimo, si fa presente che in data 30 giugno 2008 l'Inps ha approvato: la domanda di integrazione salariale ordinaria relativa al periodo dal 3 marzo 2008 sino al 1 o giugno 2008 (13 settimane) per i lavoratori dipendenti della «Naturalmente»; nonche' per il medesimo periodo la domanda di CIGO per n. 3 lavoratori impiegati della Bonduelle srl. Tuttavia, per questi ultimi lavoratori e' stata presentata un ulteriore proroga sino al 2008, al fine di poter allestire un laboratorio di controllo qualita' anche presso gli stabilimenti di Lallio dove gli stessi devono essere occupati con le medesime mansioni e qualifiche di inquadramento. Il Sottosegretario di Stato per il lavoro, la salute e le politiche sociali: Pasquale Viespoli.