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Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-00507 presentato da LAVAGNO Fabio testo di Lunedì 20 maggio 2013, seduta n. 19 LAVAGNO , PIAZZONI , DANIELE FARINA , PAGLIA , ZAN , NICCHI , PELLEGRINO e ZARATTI . — Al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che: l'azienda denominata DDway srl, nata dall'acquisizione di CSC Italia srl – una delle due filiali italiane di Computer Sciences Corporation – da parte di Dedagroup spa, si prefiggeva l'obiettivo di essere una nuova realtà competitiva nel panorama italiano dell’ information and communication technology ; la società, con quasi 1.000 dipendenti in Italia e oltre 70 milioni di euro di fatturato complessivo nel 2011, fa parte di Dedagroup ICT Network, gruppo che opera nel mercato italiano dell'ICT; i lavoratori dell'azienda oggetto della presente interrogazione sono stati posti in regime di CIGO – cassa integrazione guadagni ordinaria – per un periodo di 9 settimane durante le quali si è toccato un picco di 199 lavoratori contemporaneamente coinvolti da tale procedura; durante l'incontro con le organizzazioni sindacali, svoltosi in data 2 maggio 2013, la dirigenza DDway ha annunciato circa 300 esuberi a livello nazionale; secondo la direzione DDway si tratterebbe di esuberi strutturali così ripartiti tra le varie sedi: 37 esuberi a Milano su 137 dipendenti (in particolare di staff, telco ed insurance ), 119 esuberi a Torino su 313 dipendenti (in particolare di staff, telco, fashion, insurance , ma con una buona percentuale di esuberi anche per banking e manufacturing ), 17 esuberi a Padova su 111 dipendenti (in particolare di staff ), 1 esubero a Ravenna su 12 dipendenti (l'unico di staff ), 112 esuberi a Roma su 328 dipendenti (in particolare di staff, insurance, government & transportation, telco & utilities ) e 8 esuberi a Genova su 24 dipendenti ( manufacturing e telco ), per un totale di 294 esuberi a livello nazionale; le figure professionali più colpite sarebbero proprio quelle maggiormente produttive, con quasi la metà dei «programmatori» ed un 25 per cento degli analisti programmatori, superati solo da lavoratori «simil call-center» («servizio clienti») ed help desk , quasi azzerati. Tra gli esuberi ci sarebbero anche molti amministratori di sistema o di database–: se siano a conoscenza delle problematiche sopra esposte e quali azioni intendano intraprendere per salvaguardare gli attuali livelli occupazionali. (4-00507)