Portale storico della Camera dei deputati

Atto Camera Interrogazione a risposta scritta 4-01094 presentato da GERMANÀ Antonino testo di Giovedì 13 settembre 2018, seduta n. 44 GERMANÀ , PRESTIGIACOMO , BARTOLOZZI , LABRIOLA , MINARDO , SIRACUSANO , SISTO e PORCHIETTO . — Al Ministro dell'interno . — Per sapere – premesso che: il Corpo nazionale dei vigili del fuoco costituisce una delle più importanti realtà per la sicurezza della collettività che risponde quotidianamente con impegno straordinario alle attese dei cittadini, in tutti i compiti di prevenzione, vigilanza e soccorso tecnico urgente ai quali esso è preposto, rivelandosi spesso decisivo per la salvezza di numerose vite umane; nonostante la grave carenza strutturale di personale in cui versa il Corpo nazionale dei vigili del fuoco stimata in circa 4.000 unità rispetto a quella che dovrebbe essere la dotazione della pianta organica, esso negli ultimi anni ha realizzato uno sforzo enorme per garantire un servizio efficiente alla popolazione. Tale carenza, inevitabilmente, è destinata ad aggravarsi nei prossimi anni, a causa dell'elevato numero dei pensionamenti del personale operativo e soprattutto a seguito delle nuove competenze Aib (anti incendio boschivo) attribuite al Corpo nazionale dei vigili del fuoco, per effetto del decreto legislativo n. 177 del 2016, il quale ha disposto la soppressione del Corpo forestale dello Stato; con riferimento al concorso pubblico per titoli ed esami per l'accesso al ruolo iniziale di vigile del fuoco per 814 posti bandito con decreto ministeriale n. 5140 del 6 novembre 2008, è stata emanata la graduatoria definitiva nell'ottobre 2010; essa è composta da 7.599 candidati idonei comprendenti civili (10 per cento), volontari in ferma breve o in ferma prefissata delle tre forze armate (45 per cento), personale discontinuo (25 per cento), coloro che avevano prestato servizio civile presso il Corpo nazionale dei vigili del fuoco (20 per cento) e che hanno superato n. 3 prove molto selettive durate 30 mesi su un bacino di ben 123.000 candidati (1 preselettiva – 4 motorio-attitudinali – 1 orale); lo scorrimento della graduatoria ha subìto troppe battute d'arresto dovute ai tagli del Governo Monti, al «blocco totale delle assunzioni per l'anno 2012» e al «blocco del turn over »; la «legge Fornero» ha impedito a numerosi vigili del fuoco di andare in pensione (il cosiddetto turn over ) con conseguente stallo di ricambio generazionale che gli idonei in questione avrebbero invece potuto garantire; la divisione delle assunzioni al 50 per cento con una vecchia procedura di stabilizzazione di personale, dal 2013 al 2016, ha impedito di fatto l'esaurimento della graduatoria del suddetto concorso; l'esaurimento della graduatoria citata permetterebbe, da un lato, di abbassare l'età media del personale del Corpo dei vigili del fuoco, attualmente di 49 anni, in quanto la graduatoria degli idonei in questione ha una età media di 33 anni e, dall'altro, di evitare la grave disparità di trattamento con riguardo all'ultima graduatoria di stabilizzazione esaurita appunto nel 2016 –: se il Ministro interrogato non intenda adottare le opportune iniziative al fine di procedere all'esaurimento della graduatoria degli idonei del concorso 814 vigili del fuoco; se il Ministro interrogato non intenda adottare le opportune iniziative al fine di reperire in tempi rapidi i fondi necessari per ulteriori assunzioni, attingendo esclusivamente dalla sopracitata graduatoria, quantificate in almeno 600 unità, al fine di incrementare il già previsto corso di dicembre di sole 96 unità (saldo turnover ). (4-01094)