Documenti ed Atti
XVIII Legislatura della repubblica italiana
INTERROGAZIONE A RISPOSTA IMMEDIATA IN COMMISSIONE 5/00627 presentata da VISCOMI ANTONIO (PARTITO DEMOCRATICO) in data 03/10/2018
Atto Camera Interrogazione a risposta immediata in commissione 5-00627 presentato da VISCOMI Antonio testo di Mercoledì 3 ottobre 2018, seduta n. 55 VISCOMI , SERRACCHIANI , CARLA CANTONE , GRIBAUDO , LACARRA , LEPRI , MURA e ZAN . — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che: come noto, ai sensi dell'articolo 25, comma 4, del decreto legislativo 19 agosto 2016, n. 175, «Testo unico sulle società a partecipazione pubblica», fino «al 30 giugno 2018 le società a controllo pubblico non possono procedere a nuove assunzioni a tempo indeterminato se non attingendo, con le modalità definite dal decreto di cui al comma 1, agli elenchi di cui ai commi 2 e 3»; in sostanza, la citata disposizione, disponendo il blocco delle assunzioni nelle società a controllo pubblico, si prefigge l'obiettivo di favorire la ricollocazione di tutti quei lavoratori coinvolti nei processi di riorganizzazione delle società a partecipazione da parte delle pubbliche amministrazioni; con comunicato del 6 aprile 2018, l'Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (Anpal) ha fatto sapere che, alla data del 31 marzo, gli esuberi relativi alle società a partecipazione pubblica presenti nell'elenco dell'Anpal ammontavano a 563 unità. Con riferimento alla distribuzione territoriale di questi esuberi, le eccedenze di personale risultavano maggiori nelle regioni Lazio (234), Abruzzo (87), Sardegna (46), Veneto (42), Umbria (36) e Toscana (28); ad oggi, non sono disponibili i dati aggiornati allo scadere del richiamato termine del 30 giugno, relativi al personale delle società riconducibili all'Anpal –: quali siano le regioni della mancata di dati aggiornati al 30 giugno 2018 all'interno dell'elenco Anpal e quali iniziative si intendano assumere per assicurare la ricollocazione dei suddetti lavoratori, all'uopo riproponendo una norma che porti alla loro assunzione prioritaria, nell'ambito di tutte le società a partecipazione pubblica. (5-00627)